店長・幹部候補

お店の管理運営、スタッフやキャストの育成とフォローが主な仕事内容になります。

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・業績管理
お店のブランディングや業務全般の質を保ち、さらに向上させて業績UPを目指します。

・情報収集
市場調査や他店の情報収集を行い、常に時代の流れをつかんでお店の運営に活かします。

・人材管理
スタッフやキャストと定期的な面談を行い、意見の反映、悩みの解決などを行い仕事の意欲を向上させます。

・面接新人
スタッフや新人キャストさんの面接を行い、一緒に働く仲間を増やしていきます。

・会議本社
スタッフや上級職との戦略会議を行い、イベントの企画立案などによりお店のブランド力や業績の向上を図ります。

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• ・業界で店長実績のある方、自ら数字を作った実績のある方
• ・現在、在職中でポストに空きが無く昇進を待たざるを得ない方

・ご自身の力で店舗を運営したいと考えている方経験者の方は特に優遇いたします。

• ・未経験の方でも向上心とやる気のある方
• ・チャンスを掴みたいと考えている異業種の方

※18歳以上（高校生不可)

※暴力団関係者及びそれに準ずる方のご応募は、固くお断りさせていただいております。

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• 営業時間：12：00～翌5：00
• 早番・中番・遅番 で3交代で分かれています。
• 通し業務や変則業務は一切ございませんのでご安心ください。
• 早番・中番・遅番の希望などお気軽にお問い合わせください。

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• 週休制です。（月6回）
• 有給休暇年末年始GW夏期 大型連休あり。
• 休日の希望日がある場合は、お気軽にお問い合わせください。

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・社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・まかない完備
まかないあり無料のまかない、お弁当の支給があります

・交通費全額支給
月１万円まで支給・有給休暇制度あり年11日

・大型連休あり
有給休暇、年末年始、ＧＷ、夏期

・報奨金制度あり
売上に応じて

・業績達成給
売上に応じて

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• 18歳以上 (高校生不可)
• 経験者優遇・未経験者可(下記店舗スタッフ採用となります)
• 仙台、盛岡エリアのみ要普通免許(ATのみ可)

※暴力団関係者およびそれに準ずる方は、固くお断りさせていただいております。